રોગચાળા વચ્ચે ડિજિટલ કૌશલ્ય અને પ્રતિભાની માંગ વધી છે. મજબૂત કામગીરીને પગલે IT કંપનીઓ આ વર્ષે પણ જોરદાર રીતે ભરતી કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. TCS, Infosys, Wipro, HCL, Cognizant અને Capgemini જેવી અગ્રણી IT કંપનીઓએ હાયરિંગના નવા લક્ષ્યાંકો નક્કી કર્યા છે. કુલ મળીને આ કંપનીઓએ આ વર્ષે ત્રણ લાખથી વધુ નવી નિમણૂકો કરવાની જાહેરાત કરી છે.
દેશની સૌથી મોટી IT કંપની TCS એ ચાલુ નાણાકીય વર્ષમાં 40 હજાર ગ્રેજ્યુએટ એટલે કે ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાનો લક્ષ્યાંક રાખ્યો છે. ગયા વર્ષે પણ TCS એ આટલી સંખ્યામાં ભરતી કરવાનો લક્ષ્યાંક નક્કી કર્યો હતો, પરંતુ કંપનીએ તેની સામે એક લાખ નવી ભરતીઓ કરી હતી. નિષ્ણાતો કહે છે કે TCS ચાલુ નાણાકીય વર્ષમાં પણ લક્ષ્યાંક કરતાં વધુ ભરતી કરી શકે છે. TCS એ 31 માર્ચે પૂરા થયેલા ક્વાર્ટરમાં 35,000 થી વધુ એપોઇન્ટમેન્ટ્સ કરી હતી, જે અત્યાર સુધીના કોઈપણ ક્વાર્ટર માટે સૌથી વધુ છે.
દેશની બીજી સૌથી મોટી આઈટી કંપની ઈન્ફોસિસ આ વર્ષે 50,000 ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાનું લક્ષ્યાંક ધરાવે છે. જો કે, કંપની આનાથી વધુ નોકરીઓ લઈ શકે છે. ગયા વર્ષે, ઇન્ફોસિસે 85,000 નવી નિમણૂકો કરી, જે લક્ષ્ય કરતાં લગભગ બમણી છે. ઇન્ફોસિસમાં નોકરી છોડવાનો દર પણ ઊંચો હોય છે, જેના કારણે તેણે વધુ ભરતી કરવી પડે છે. તેથી ફ્રેશર્સ માટે વધુ તકો છે.
વિપ્રોએ ચાલુ નાણાકીય વર્ષમાં 30,000 ભરતીનો લક્ષ્યાંક રાખ્યો છે, જે ગયા વર્ષ કરતાં લગભગ બમણો છે. ગયા નાણાકીય વર્ષમાં, વિપ્રોએ 17,500 નિમણૂંકો કરી હતી. તેવી જ રીતે HCLએ આ વર્ષે તેના ભરતીનો લક્ષ્યાંક વધારીને 45 હજાર કર્યો છે. જ્યારે ગત વર્ષે તેણે 22 હજાર એપોઇન્ટમેન્ટ કરી હતી.
ફ્રેન્ચ IT કંપની કેપજેમિની આ વર્ષે 60 હજાર લોકોને નોકરી પર રાખવાની યોજના ધરાવે છે. તેના લગભગ અડધા કર્મચારીઓ ભારતમાં સ્થિત છે. કોગ્નિઝન્ટ પણ ગયા વર્ષે 33,000 ભરતીની સરખામણીએ 50 ફ્રેશર્સને હાયર કરવા માંગે છે.
ડિજિટલ પેમેન્ટ કંપની PhonePe 2,800 લોકોને નોકરી પર રાખવાની યોજના ધરાવે છે. ફિનટેક બેંકબઝાર 1,500 લોકોને નોકરી પર રાખવાની યોજના ધરાવે છે. ક્રિપ્ટો એક્સચેન્જ પ્લેટફોર્મ Coinbase ભારતમાં 1,000 લોકોને નોકરી પર રાખવાની યોજના ધરાવે છે જ્યારે Infovision એ કહ્યું છે કે તે 2,000 લોકોને નોકરી પર રાખશે.
નિષ્ણાતોનું કહેવું છે કે કોરોના સંકટને ધ્યાનમાં રાખીને મોટાભાગની કંપનીઓએ ઓફિસ અને વર્ક ફ્રોમ હોમ બંને સિસ્ટમ અપનાવી છે. તેનાથી આઈટી પ્રોફેશનલ્સની માંગ વધી છે. તેમનું કહેવું છે કે આ વર્ષે મોટી અને નાની આઈટી કંપનીઓ તેમજ ફિનટેક સેક્ટરની અન્ય કંપનીઓમાંથી હજારો વધુ નોકરીઓની અપેક્ષા છે. આમાં પણ ટાર્ગેટ કરતા વધુ ભરતીઓ જોવા મળી શકે છે.
